В соответствии с распоряжением Администрации г. Новошахтинск от 1 августа 2016 года, номер 140, начнется проведение конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска» в 2026 году. Данный конкурс имеет своей целью повышение престижа муниципальной службы, внедрение передового опыта управления и поощрение лучших служащих.
Конкурс пройдет в нескольких номинациях, среди которых «Лучший руководитель» и «Лучший специалист». Участие в номинации «Лучший руководитель» могут принимать муниципальные служащие, занимающие должности высшей, главной и ведущей групп. В свою очередь, в номинации «Лучший специалист» могут участвовать служащие старшей и младшей групп.
К претендентам для участия в конкурсе предъявляются определённые требования. Так, стаж муниципальной службы должен составлять не менее двух лет в органах местного самоуправления города Новошахтинска. Также участники не должны иметь дисциплинарных взысканий в течение года до объявления конкурса. Если такие взыскания были, они могут быть сняты по инициативе работодателя или по просьбе самого муниципального служащего.
Конкурс будет проводиться в три этапа:
- Первый этап — до 1 октября 2026 года — прием документов для участия в конкурсе.
- Второй этап — до 1 ноября 2026 года — рассмотрение документов и определение финалистов.
- Третий этап — до 1 декабря 2026 года — презентация и защита творческих работ финалистов, подведение итогов и награждение.
Конкурсные документы будут приниматься секретарем конкурсной комиссии по адресу: г. Новошахтинск, ул. Харьковская, д. 58, к. 23 (Администрация города Новошахтинска). Период приема документов — с 1 августа по 1 октября 2026 года.
Для участия в конкурсе претендентам необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление-анкету по установленной форме;
- Рекомендацию;
- Творческую работу, которая может включать доклады, рефераты, эссе, презентации и другие виды работ, подтверждающие достижения муниципального служащего и его вклад в работу органов местного самоуправления.
Также по желанию претендента могут быть предоставлены дополнительные документы, подтверждающие профессиональные достижения, такие как копии наград, справки и другие материалы, которые могут продемонстрировать опыт и заслуги претендента.
Обработка персональных данных участников конкурса будет осуществляться в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Результаты конкурса подводит конкурсная комиссия, и победителями признаются участники, занявшие I, II и III места в каждой из номинаций. Им присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города Новошахтинска», а также дипломы соответствующих степеней: I, II и III. Остальные финалисты получают диплом участника конкурса. Награждение проводит Глава города Новошахтинска в торжественной обстановке.
По усмотрению представителя нанимателя, победитель конкурса может быть также поощрен единовременным денежным вознаграждением в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих города Новошахтинска.
Контактная информация для участников конкурса:
- Жигайлова Наталья Александровна, начальник сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города, секретарь комиссии. Контактный телефон: (86369) 2-24-91, каб. №23.
- Глухова Олеся Сергеевна, главный специалист сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города. Контактный телефон: (86369) 2-24-91, каб. №23.
Прием документов осуществляется с 9:00 до 18:00 (с понедельника по четверг) и с 9:00 до 16:45 (в пятницу), с перерывом на обед с 13:00 до 13:45. Почтовый адрес для отправки документов: 346900, Ростовская область, г. Новошахтинск, ул. Харьковская, 58 (каб. №23). Адрес электронной почты для связи: kadri@novoshakhtinsk.org.
Также стоит отметить, что с 31 июля по 31 августа 2025 года Правительство Ростовской области проводит прием документов на участие в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» по нескольким номинациям, включая «Лучший муниципальный служащий городского округа», «Лучший муниципальный служащий муниципального района» и «Лучший муниципальный служащий поселения». Дополнительную информацию можно найти по соответствующим ссылкам.